Гунина Елена Васильевна, Ермолаева Юлия Евгеньевна. АДАПТАЦИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
Автор(ы):
Гунина Елена Васильевна, Ермолаева Юлия Евгеньевна
Индекс(ы) УДК:
159.99
Индекс(ы) DOI:
10.37972/3033-6651.2026.7.1.003
Название статьи:
АДАПТАЦИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
Ключевые слова:
адаптация, виды адаптации, структура адаптации, этапы адаптации, молодой специалист
Аннотация:
Статья посвящена одной из актуальных проблем психологии управления и организационной психологии – адаптации молодых сотрудников в организации (учреждении). Анализируются имеющиеся стадии процесса адаптации, что позволяет выделить общие критерии адаптированности сотрудников. Демонстрируются важность исследования адаптации молодых сотрудников в организации. Показываются отличия адаптации молодых специалистов от адаптации персонала к новым условиям.
В данной статье приводится анализ структуры адаптации сотрудников как в учреждениях любого вида деятельности (Ю. А. Александровского), так и учреждения педагогического образования (К.А. Абульхановой-Славской). Описываются основные этапы адаптации молодых специалистов: этап ознакомления, этап приспособления и этап ассимиляции.
Основными условиями, влияющими на успешность адаптации молодых специалистов, являются следующие показатели: уровень и содержание полученных компетенций в ходе обучения в учебном заведении (вуз, суз); гармонические отношения, созданные в трудовом коллективе; наличии наставника в овладении профессиональной деятельности; высокая информированность о миссии, целях и задачах учреждения.
Контактные данные авторов:
Гунина Елена Васильевна, кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и психологии, ФГБОУ ВО «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева»,
г. Чебоксары, Россия,
elenagunin@yandex.ru
Ермолаева Юлия Евгеньевна, магистрант кафедры педагогики и психологии, ФГБОУ ВО «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева»,
г. Чебоксары, Россия,
Ermolaevajulija@gmail.com
Страницы:
19-23
Полная версия статьи: